<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>رسا تدبیر پارس</title>
	<atom:link href="http://rasatadbir.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://rasatadbir.wordpress.com</link>
	<description>شرکت مشاورِ فنی و خدمات مدیریت : خدمات مهندسی ، مدیریت استراتژیک ، مدیریت کیفیت ، تعالی سازمانی EFQM</description>
	<lastBuildDate>Sat, 12 Feb 2011 07:34:29 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='rasatadbir.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://1.gravatar.com/blavatar/d32a586b0eb1e6306eb3c19d6a4775cd?s=96&#038;d=http%3A%2F%2Fs2.wp.com%2Fi%2Fbuttonw-com.png</url>
		<title>رسا تدبیر پارس</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://rasatadbir.wordpress.com/osd.xml" title="رسا تدبیر پارس" />
	<atom:link rel='hub' href='http://rasatadbir.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>مشاوره پیاده سازی مدیریت دانش KM &#8211; Knowledge Management</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/km/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/km/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 07:34:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مدیریت دانش]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=425</guid>
		<description><![CDATA[شرکت &#8221; رسا تدبیر پارس &#8221; در حوزه فعالیتهای سیستم های مدیریتی با بهره مندی از پرسنلی با دو دهه تجربه ، به عنوان اولین شرکت معتبر خدمات مدیریتی در استان خراسان رضوی خدمات خود را در زمینه ارائه مدیریت دانش KM &#8211; Knowledge Management ارائه می نماید. 1. بهبود فرآیندها ، عملکردهای سازمانی و [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=425&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/km/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>مشاوره ، آموزش ، نظارت و پیاده سازی مدیریت استراتژیک</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/es/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/es/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 07:30:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مدیریت استراتزیک]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=424</guid>
		<description><![CDATA[شرکت &#8220; رسا تدبیر پارس &#8221; در حوزه فعالیتهای سیستم های مدیریتی با بهره مندی از پرسنلی با دو دهه تجربه ، به عنوان اولین شرکت معتبر خدمات مدیریتی در استان خراسان رضوی خدمات خود را در قالب ارائه مشاوره ، آموزش ، نظارت و پیاده سازی مدیریت استراتژیک ارائه نماید. دانش مدیریت استراتژیک ، [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=424&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/es/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>مشاوره مدل های تعالی سازمانی EFQM</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/efqm-2/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/efqm-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 07:24:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مدل تعالی سازمانی EFQM اروپائی]]></category>
		<category><![CDATA[خبرها]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=422</guid>
		<description><![CDATA[شرکت &#8221; رسا تدبیر پارس &#8221; در حوزه فعالیتهای سیستم های مدیریتی با بهره مندی از پرسنلی با دو دهه تجربه ، به عنوان اولین شرکت معتبر خدمات مدیریتی در استان خراسان رضوی خدمات خود را در زمینه ارائه مدل های تعالی سازمانی EFQM بر اساس تغییرات 2010 ارائه می نماید: 1. همکاری و مساعدت [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=422&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/02/12/efqm-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>اعتبار بین المللی گواهینامه های صادر شده از سوی مرکز آموزش رسا تدبیر پارس</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/11/vi-education/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/11/vi-education/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jan 2011 09:06:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mind Free</dc:creator>
				<category><![CDATA[مديريت آموزش]]></category>
		<category><![CDATA[خبرها]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=399</guid>
		<description><![CDATA[با توجه سیاستهای اصولی و استراتژیهای تنظیم شده شرکت &#8220;رسا تدبیر پارس&#8221; ، بالاخره در دی ماه 1389 طی تفاهم نامه ای که بین مدیریت محترم عامل شرکت رسا تدبیر پارس و نماینده محترم شرکت بین المللی Verification International انگلستان به امضاء رسید از این پس دوره های آموزشی &#8220;رسا تدبیر پارس&#8221; توسط آکادمی آموزشی [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=399&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/11/vi-education/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Jalali</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>معرفی شرکت</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/03/about/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/03/about/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Jan 2011 14:30:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مهندسی سیستم]]></category>
		<category><![CDATA[مديريت کیفیت]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=370</guid>
		<description><![CDATA[شركت مشاوره فني و خدمات مديريت &#8221; رساتدبير پارس &#8221; با تكيه بر توان تخصصي، سوابق و تجربيات پانزده ساله مديران و كارشناسان خود در راستاي رسالت خويش و با پايبندي به ارزش‌هاي بنيادين در سال 86 در حوزه خدمات مهندسي و مديريت بعنوان شركت سهامي خاص مشغول به فعاليت نموده است ما مفتخريم كه [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=370&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/03/about/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>ساندويچ فروش و پسرش</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/02/money/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/02/money/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 02 Jan 2011 15:10:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مقالات]]></category>
		<category><![CDATA[ساير]]></category>
		<category><![CDATA[مدیریت]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=367</guid>
		<description><![CDATA[داستاني جالب وآموزنده درباره ركود اقتصادي مردي در كنار جاده، دكه اي درست كرده بود و در آن ساندويچ مي فروخت. چون گوشش سنگين بود، راديو نداشت. چشمش هم ضعيف بود، بنابراين روزنامه هم نمي خواند. او تابلويي بالاي سر خود گذاشته بود و محاسن ساندويچ هاي خود را شرح داده بود. خودش هم كنار [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=367&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/02/money/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>هزار و یک شب مدیریت در ایران : شب اول</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/01/%d9%87%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d9%88-%db%8c%da%a9-%d8%b4%d8%a8-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a8-%d8%a7%d9%88%d9%84/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/01/%d9%87%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d9%88-%db%8c%da%a9-%d8%b4%d8%a8-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a8-%d8%a7%d9%88%d9%84/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 01 Jan 2011 10:44:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مقالات]]></category>
		<category><![CDATA[مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[مديران موفق]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=365</guid>
		<description><![CDATA[مديريت در ايران، بطور عام و در شهرهايش، بطور خاص، حكايات غريبي دارد. سازمان هاي گوناگون با وضعیت ها و شرایط وسرنوشت های متفاوت ، انواع مالكيت ، مديريت های مختلف ، سيستم هاي متنوع برنامه ريزي ، بودجه ریزی Budgeting ، كنترل و . . . را می توان در آن مشاهده کرد . [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=365&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2011/01/01/%d9%87%d8%b2%d8%a7%d8%b1-%d9%88-%db%8c%da%a9-%d8%b4%d8%a8-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d8%a8-%d8%a7%d9%88%d9%84/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>جک ولش : قسمت اول</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/30/jackvelsh1/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/30/jackvelsh1/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Dec 2010 10:27:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مقالات]]></category>
		<category><![CDATA[مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[مديران موفق]]></category>
		<category><![CDATA[مشاوره سیستم]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=357</guid>
		<description><![CDATA[رموز 29 گانه موفقیت جک ولش جك ولش مدیر افسانه ای جك ولش یکی از  بزرگترین مقتدرترین و موثرترین م دیرانی است که تا کنون شرکت  جنرالالكتريك به خود دیده است که او را مدیر افسانه ای نیز لقب داده اند، وی در سال 1928 در آمريكا به دنيا آمد. كارشناسي مهندسي شيمي را از [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=357&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/30/jackvelsh1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2010/12/d8acdaa9-d988d984d8b4.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">جک ولش</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2010/12/d8a7d8b9d8aad8b1d8a7d8b6.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">اعتراض</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>معرفي مديران موفق</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/29/successful-managers/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/29/successful-managers/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Dec 2010 13:00:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[مديران موفق]]></category>
		<category><![CDATA[مشاوره سیستم]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=271</guid>
		<description><![CDATA[شرکت مشاوره فنی و خدمات مدیریت رسا تدبیر پارس برآن است تا بر اساس رسالت خویش ضمن پرداختن مختصر به خصوصیات کاری مدیران موفق که آوازه آنها جهانی است به صورت مسلسل وار رموز موفقیت آنان را به علاقمندان علم مدیریت و موفقیت در این زمینه و با بهره گیری از برترین الگوهای مدیریت مدیران [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=271&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/29/successful-managers/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>ارائه روشي کاربردي در احراز صلاحيت نيروي انساني</title>
		<link>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/28/human-resource-managerment/</link>
		<comments>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/28/human-resource-managerment/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Dec 2010 10:02:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیر سایت</dc:creator>
				<category><![CDATA[مقالات]]></category>
		<category><![CDATA[مدیریت]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=349</guid>
		<description><![CDATA[در يكي از مقالات پيشين با عنوان 12 نکته مهم در استخدام افراد مسائلي را مطرح كرديم و اهميت فوق العاده وجود نيروي انساني شايسته و داراي صلاحيت را يادآور شديم حالا شيوه جالبي رابراي تعيين و همچنين مشخص كردن ميزان صلاحيت و شايستگي Competence يك فرد براي يك شغل Job را ارائه ميكنيم .خواهيم [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.wordpress.com&amp;blog=4811902&amp;post=349&amp;subd=rasatadbir&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://rasatadbir.wordpress.com/2010/12/28/human-resource-managerment/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2010/12/mpj0422246000011.jpg?w=199" medium="image">
			<media:title type="html">manager</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
